UCE PRESENTE EN EL SEMINARIO SOBRE LA SOCIALIZACIÓN DE LA AGENDA ESTRATÉGICA DEL MAP EN SPM

Bien lo dijo  Aristóteles - “La calidad no es un acto, es un hábito” y esto fue lo que se vio reflejado el pasado 1ro. de Agosto del año en curso,  en  el“Seminario sobre la Socialización de la Agenda Estratégica del MAP”  impartido por el Ministerio de Administración Pública del Estado (MAP). Al cual se dieron cita las Autoridades Locales, Legislativas, Eclesiásticas y Militares, así como también responsables de Instituciones Públicas de la región, responsables de Recursos Humanos, Entidades educativas y académicas y como parte de la Sociedad Civil asistió una comisión de la Universidad Central del Este (UCE) de su Facultad de Ciencias Jurídicas.

Las palabras de apertura estuvieron  a cargo del Gobernador de la Provincia Sr. Félix de los Santos, del Alcalde Arq. Tony Echavarría y del Ministro de Administración Pública Lic. Ramón Ventura Camejo.  Ramón Ventura, máxima autoridad del MAP,  resaltó  que como estamos en un mundo moderno y cambiante,  así mismo tiene que irse modernizando  la Administración Pública  para poder ofrecer servidores capacitados, sensibles, y con mayor calidad para los usuarios,  ya que todo esto va de la mano con los avances tecnológicos, logrando que  toda persona que trabaje en  una Institución Pública debe de tener una vocación de servicio para poder lograr un mejor desempeño en el servicio a brindar.

En el encuentro se trataron seis puntos fundamentales para el fortalecimiento de la Administración Pública, los cuales fueron tocados por diferentes conferencistas de gran prestigio profesional,  quienes tuvieron la responsabilidad de capacitar y orientar a los presentes en los temas tratados en dicho Seminario. Vale destacar que dentro de los expositores se encontraba  uno de nuestros Docentes el Lic. Geovanny Vicente Romero, profesor de la Facultad de Ciencias Jurídicas.

Dentro de los expositores estuvieron el Asesor del MAP Lic. Frank González con la ponencia titulada “El Plan Estratégico como instrumento para la Coordinación para el Desarrollo”  dentro de su disertación  resaltó que el valor público no es más que recoger todos los problemas de la sociedad para darle una respuesta favorable a estos. Seguido de la Asesora del MAP Licda. Lorgia Grullón con su ponencia titulada “El Marco Común de Evalu  ación y las Cartas Compromisos” quien presentó para la mejora de la calidad de los servicios el Modelo CAF que no es más que un documento de medición  que contiene  las áreas fundamentales de la Administración, este evalúa el liderazgo, criterio de estrategia de planificación (misión, visión y valores), personal, las alianzas y recursos, los procesos (son las áreas a mejorar), con esto se puede alcanzar una calidad óptima de los servicios,  al igual que ayuda a las Instituciones a participar del Premio Nacional a la Calidad otorgado por la Presidencia del País.

Continuando después el Director Interino de Sistema de Carrera Lic. Geovanny Vicente Romero con su ponencia titulada “La Gestión de los Recursos Humanos Públicos en el Marco de la Ley 41-08 de Función Pública” el cual trató la estructura del empleo,  la  Función Pública, la Carrera Administrativa y el servicio civil, Carreras Especiales, el acceso a la institución pública,  así como también la manera como está compuesta la dirección administrativa, es decir, su organigrama y orden jerárquico y todo lo referente a la Ley 41-08. 

Luego intervino  la Sub-Directora del Instituto Nacional de Administración Pública Licda. Georgina Rodríguez con su ponencia titulada “Oferta Académica INAP” ésta explicó El INAP es una institución pública, dependiente del Ministerio de Administración Pública, que se dedica a la formación, capacitación, perfeccionamiento y actualización de los empleados del Estado, así como de los ciudadanos que aspiren a ingresar al servicio público; para cuyos efectos diseña los planes, programas y tipos de eventos de capacitación necesarios según las necesidades, y como uno podía asesar a éste.

También intervinieron el Director de Tecnología e Información Ing. Reyson Lizardo con su ponencia titulada “El Sistema de Monitoreo en la Administración Pública (SISMAP) y el Sistema de Administración de Servidores Públicos (SASP)” el cual explicó que el primero es un sistema desarrollado para monitorear y dar seguimiento a los distintos indicadores que ha definido el MAP para evaluar el nivel de avance de la Administración Pública en los distintos temas que son de su rectoría. Está inspirado en el esquema de los organigramas para, de manera gráfica, ofrecer un panorama detallado de la situación de cada indicador, cada uno de los cuales están agrupados según los criterios del Barómetro de Servicio Civil y el segundo es   un sistema de información integrado y flexible, que permite al Estado y a las altas instancias de las instituciones que ya lo han implementado, contar con la información consolidada y oportuna para la definición de las macro-variables nacionales y las directrices estratégicas en Administración y Personal, desarrollando el “panel de control” adecuado para su administración, control y seguimiento.

La jornada de expositores finalizó con el Viceministro de Apoyo a la Municipalidad Lic. Julio Canelo con su ponencia titulada “Oportunidades y desafíos de la Municipalidad de Cara al Proceso de Reforma y Modernización de la Administración Pública” planteó los diferentes obstáculos que se le presentan a los Municipios y los posibles resultados que estos pueden utilizar para actuar en contra de los males que puedan padecer. Cabe destacar  que  la maestría de ceremonia fue llevada por la Analista de  Función Pública la Licda. Abril Arias.      

Por: Nicole Guerrero Grullón

MAP resalta necesidad de servidores públicos capaces y con vocación de servicio.

04/08/2014

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SAN PEDRO DE MACORIS.- “Hoy más que nunca se necesitan funcionarios y servidores públicos capacitados, sensibles, con vocación de servicio y conscientes de su función de Estado y de su deber frente a la sociedad”.

La afirmación es del licenciado Ramón Ventura Camejo, ministro del Ministerio de Administración Pública (MAP), durante su intervención en la actividad titulada “Seminario sobre la Socialización de la agenda estratégica del MAP” efectuado en la Provincia de San Pedro de Macorís.

Al pronunciar las palabras centrales del evento, Ventura Camejo explicó que el mundo de la administración moderna se ha visto impactado favorablemente por el avance tecnológico, lo que implica la necesidad de que los servidores sean cada vez más capacitados, sensibles, con vocación de servicio y conscientes de su rol en el Estado.

Dijo que las instituciones centralizadas y descentralizadas están compelidas a utilizar, a involucrar en su accionar los avances de la tecnología para tener una mejor sociedad y para servir mejor a los ciudadanos, a través de programas como los contemplados en “El Gobierno Abierto”.

La actividad, encabezada por el licenciado Ramón Ventura Camejo se celebró enel Salón Francisco Comarazamy del Ayuntamiento del municipio de San Pedro de Macorís y estuvo dirigido a las autoridades locales, legislativa, eclesiales, de la sociedad civil, responsables de las instituciones públicas de la región, responsables de recursos humanos, autoridades militares, y entidades educativas y académicas.

Sostuvo que uno de los objetivos del encuentro consistía en promover la implantación del Marco Común de Evaluación (CAF) y las Cartas Compromiso en los diferentes órganos y entes del Estado para mejorar los servicios ofrecidos a los ciudadanos.

También, en conocer las herramientas tecnológicas del Sistema de Administración de Servicios Públicos (SASP) y del Sistema de Monitoreo de Servidores Públicos (SISMAP) como medios públicos y la aplicación de la Ley 41-08 de función pública.

Todo esto con para socializar el Plan Estratégico del MAP y plantear una serie de propuestas para lograr el fortalecimiento de la administración de las instituciones gubernamentales.

En el acto de apertura también hicieron uso de la palabra el gobernador provincial, señor Félix de los Santos; el alcalde del municipio, arquitecto Tony Echavarría; y en representación del director Regional de Educación licenciado Braulio Félix; habló la licenciada Basilia Ramírez.

Los temas tratados durante el seminario fueron, El Plan Estratégicos como instrumento para la Coordinación para el Desarrollo, a cargo del licenciado Frank González, asesor del MAP; el Marco Común de Evaluación y las Cartas de Compromiso, por Lorgia Grullón; y la Gestión de los Recursos Humanos Públicos en el Marco de la Ley 41-08 de Función Pública, a cargo de Geovanny Vicente, director interino de Sistemas de Carrera.

También, Oportunidades y Desafíos de la Municipalidad de Cara al Proceso de Reforma y Modernización de la Administración Pública, por Julio Canelo, viceministro de Apoyo a la Municipalidad; el Sistema de Monitoreo en la Administración Pública (SISMAP), y el Sistema de Administración de Servidores Públicos (SASP), por Reyson Lizardo, director de Tecnologías de la Información y Comunicación del MAP.

Además, de la Oferta Académica del INAP, presentado por Georgina Rodríguez, sub-directora del Instituto Nacional de Administración Pública (INAP); Atención Primaria y Cobertura Universal en Salud, por la dra. Laura Ramírez, de la OPS.

El Seminario sobre la Sociabilización de la Agenda Estratégica del MAP, contó con el respaldo asistencial dece

SEMINARIO SOBRE LA SOCIALIZACIÓN DE LA AGENDA ESTRATÉGICA DEL MAP EN SPM

El pasado 1ro. de Agosto del año en curso se desarrolló en el salón Francisco Comarazamy de la Alcaldía de San Pedro de Macorís, el “Seminario sobre la Socialización de la Agenda Estratégica del MAP” el cual fue impartido por el Ministerio de Administración Pública del Estado (MAP). A este se dieron cita las Autoridades Locales, Legislativas, Eclesiásticas y Militares, así como también responsables de Instituciones Públicas de la región, responsables de Recursos Humanos, Entidades educativas y académicas y parte de la Sociedad Civil.

Las palabras de apertura estuvieron  a cargo del Gobernador de la Provincia Sr. Félix de los Santos, del Alcalde Arq. Tony Echavarría y del Ministro de Administración Pública Lic. Ramón Ventura Camejo.  Ramón Ventura, máxima autoridad del MAP,  resaltó  que como estamos en un mundo moderno y cambiante,  así mismo tiene que irse modernizando  la Administración Pública  para poder ofrecer servidores capacitados, sensibles, y con mayor calidad para los usuarios,  ya que todo esto va de la mano con los avances tecnológicos, logrando que  toda persona que trabaje en  una Institución Pública debe de tener una vocación de servicio para poder lograr un mejor desempeño en el servicio a brindar.

En el encuentro se trataron seis puntos fundamentales para el fortalecimiento de la Administración Pública, los cuales fueron tocados por diferentes conferencistas de gran prestigio profesional,  quienes tuvieron la responsabilidad de capacitar y orientar a los presentes en los temas tratados en dicho Seminario.

Dentro de los expositores estuvieron el Asesor del MAP Lic. Frank González con la ponencia titulada “El Plan Estratégico como instrumento para la Coordinación para el Desarrollo”  dentro de su disertación  resaltó que el valor público no es más que recoger todos los problemas de la sociedad para darle una respuesta favorable a estos. Seguido de la Asesora del MAP Licda. Lorgia Grullón con su ponencia titulada “El Marco Común de Evaluación y las Cartas Compromisos” quien presentó para la mejora de la calidad de los servicios el Modelo CAF que no es más que un documento de medición  que contiene  las áreas fundamentales de la Administración, este evalúa el liderazgo, criterio de estrategia de planificación (misión, visión y valores), personal, las alianzas y recursos, los procesos (son las áreas a mejorar), con esto se puede alcanzar una calidad óptima de los servicios,  al igual que ayuda a las Instituciones a participar del Premio Nacional a la Calidad otorgado por la Presidencia del País.

Continuando después el Director Interino de Sistema de Carrera Lic. Geovanny Vicente Romero con su ponencia titulada “La Gestión de los Recursos Humanos Públicos en el Marco de la Ley 41-08 de Función Pública” el cual trató la estructura del empleo,  la  Función Pública, la Carrera Administrativa y el servicio civil, Carreras Especiales, el acceso a la institución pública,  así como también la manera como está compuesta la dirección administrativa, es decir, su organigrama y orden jerárquico y todo lo referente a la Ley 41-08. 

Luego intervino  la Sub-Directora del Instituto Nacional de Administración Pública Licda. Georgina Rodríguez con su ponencia titulada “Oferta Académica INAP” ésta explicó El INAP es una institución pública, dependiente del Ministerio de Administración Pública, que se dedica a la formación, capacitación, perfeccionamiento y actualización de los empleados del Estado, así como de los ciudadanos que aspiren a ingresar al servicio público; para cuyos efectos diseña los planes, programas y tipos de eventos de capacitación necesarios según las necesidades, y como uno podía asesar a éste.

También intervino el Director de Tecnología e Información Ing. Reyson Lizardo con su ponencia titulada “El Sistema de Monitoreo en la Administración Pública (SISMAP) y el Sistema de Administración de Servidores Públicos (SASP)” el cual explicó que el primero es un sistema desarrollado para monitorear y dar seguimiento a los distintos indicadores que ha definido el MAP para evaluar el nivel de avance de la Administración Pública en los distintos temas que son de su rectoría. Está inspirado en el esquema de los organigramas para, de manera gráfica, ofrecer un panorama detallado de la situación de cada indicador, cada uno de los cuales están agrupados según los criterios del Barómetro de Servicio Civil y el segundo es   un sistema de información integrado y flexible, que permite al Estado y a las altas instancias de las instituciones que ya lo han implementado, contar con la información consolidada y oportuna para la definición de las macro-variables nacionales y las directrices estratégicas en Administración y Personal, desarrollando el “panel de control” adecuado para su administración, control y seguimiento.

La jornada de expositores finalizó con el Viceministro de Apoyo a la Municipalidad Lic. Julio Canelo con su ponencia titulada “Oportunidades y desafíos de la Municipalidad de Cara al Proceso de Reforma y Modernización de la Administración Pública” planteó los diferentes obstáculos que se le presentan a los Municipios y los posibles resultados que estos pueden utilizar para actuar en contra de los males que puedan padecer. Cabe destacar  que  la maestría de ceremonia fue llevada por la Analista de  Función Pública la Licda. Abril Arias.       

Por: Nicole Guerrero Grullón 

MAP imparte Charla sobre Ley 41-08 de Función Pública a ARS-SALUD SEGURA

El Ministerio de Administración Pública MAP desarrolló un taller de capacitación sobre los contenidos de la Ley 41-08 de Función Pública a ARS-SALUD SEGURA, donde los servidores de esa institución pudieron empoderarse de los conocimientos relacionados al conjunto de Derechos y Deberes del Servidor Público.

Fuimos recibidos por la Lic. Damary Diaz Santana, Encargada de Recursos Humanos quien tuvo las palabras de clausura en el evento.

Uno de los temas que más interés despertó en los participantes fue el relacionado al Régimen Ético y Disciplinario dispuesto en la Ley 41-08 de Función Publica, asi como sus Reglamentos de aplicación, generando participaciones de los servidores públicos presentes.

Dicha charla fue pronunciada por el Profesor y actual Director en Funciones de la Dirección de Carrera Administrativa del MAP,  Geovanny Vicente Romero, quien de manera participativa e interactiva abrió un debate sobre los distintos temas tratados, de manera que todos los presentes aclararon dudas e inquietudes en cuanto a la Administración Pública dominicana.