Buscamos profesionales ligados a los temas de administración pública, gobierno abierto, calidad de la gestión, liderazgo, sociedad civil, institucionalidad, desarrollo sostenible, cambio climático, tecnología de la información, seguridad ciudadana y políticas públicas en general.
Si siempre has querido ser un articulista que pueda expresar su punto de vista u opinar sobre los temas de su especialidad, esta es una gran oportunidad para unirse a un gran equipo de profesionales pertenecientes al sector público, sector privado y la sociedad civil.
El Centro de Políticas Publicas, Desarrollo y Liderazgo RD Inc. (CPDL-RD) es una Organización No Gubernamental (ONG) orientada al análisis y diseño de políticas públicas, al fortalecimiento institucional de la Administración Pública, a la innovación en la gestión y al fomento del Gobierno Abierto en un marco de la transparencia y la participación.
CPDL-RD es un proyecto no partidista, que tiene por objetivo difundir las buenas prácticas de distintas organizaciones del sector público nacional como casos de éxito implementados en otros países de Latinoamérica y otras partes del mundo.
La colaboración no es remunerada. Todos los colaboradores del blog lo hacen con la motivación de difundir buenas prácticas para que sean ejemplo, otros aprendan de ellos o para posicionar temas de su expertise y especialidad. Nuestro blog cuenta con una gran audiencia, recibiendo la visita significativa de lectores de otros países. Gracias a nuestros vínculos con organizaciones internacionales y las actividades en las que participa CPDL-RD, algunos de nuestros colaboradores han sido invitados a publicar sus artículos en las páginas oficiales de organismos internacionales. Además, contamos con un conjunto de redes sociales que dan un amplio respaldo a cada post. Nuestros artículos se publican automáticamente en la Red Social de la Administración Pública (NOVAGOB), en España.
Interesados en formar parte de la familia CPDL-RD y convertirse en agentes del cambio, deberán escribir un correo dirigido a la Licda. Eridania Bidó Fernández, Vicepresidenta Ejecutiva y fundadora de CPDL-RD, a la siguiente dirección: cpdlrd@gmail.com
Algunos pautas para un artículo exitoso:
Las entradas deben tener no más de 700 palabras máximo, 500 mínimo.
· Utilice un lenguaje simple.
· Explique los conceptos mencionados.
· Cuando posible, comparta números y datos (y enlaces para saber de dónde sacaste la información).
· A nuestra audiencia les encanta las listas, ejemplo: “Las 5 estrategias para…”, “3 razones para…” “6 pasos para lograr…”
· Ten en cuenta que las entradas en un blog son personales. No eres una institución. Eres una persona escribiendo tu punto de vista.
· Si quieres promocionar una publicación o proyecto NO escribas solo de lo que estas promocionando. Escribe sobre el mismo tópico de la publicación/proyecto o sobre tu punto de vista y tu entendimiento del tema. ¿Cuáles son las 5 principales medidas que República Dominicana está…? ¿Que está haciendo México para reducir….? ¿Qué impacto directo la reforma puede tener en….? ¿Cómo y dónde se puede buscar fuentes de financiamiento en tu país? ¿Cómo se hace una evaluación de impacto? ¿Qué son las áreas de riesgo para efecto del cambio climático en Re?
· Incluye a enlaces de fuentes confiables. Cuantos más, mejor.
· CPDL-RD es una organización apartidista. Por lo tanto, no promocionamos ni publicamos mensajes políticos (ni críticas, ni elogios).
· Incluir una breve biografía del/la autor/a de no más de 180 palabras.
· ¡Diviértete escribiendo!
Les dejamos algunos ejemplos de artículos nuestros que han sido publicados por organizaciones internacionales prestigiosas:
